仓库配货员岗位职责_配货员岗位职责

（通用11篇）

在充满活力，日益开放的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的，希望能够帮助到大家。

篇1

一、 岗位资料

岗位名称：组员 岗位编号

岗位人数： 3

职位等级：

所属部门：储运部

直属上司职位：配货组长

临时替代岗位：配货组长

可轮调岗位：仓管员、配货组长

二、 位在组织中的位置

三、 报程序及督导范围

直接汇报对象：仓管员

直接督导 个岗位，共 人

间接督导 个岗位，共 人

四、 岗位职责：

1、 拿当天订单，检查订单商品。

2、 拣货：先拿散货，不够时拿整箱。

3、 装箱：将商品按数量入箱；分自送装箱和托运装箱，并填写唛头。

4、 对单：按订单数量和实物，配货组长核对配货质量。

5、 按门店将配好的货物，放置待发货区。

6、 来货送货时,装货、卸货。

7、 配货组长日常仓库整理、盘点。

8、 服从上级交办的公司其他事项。

五、 权限范围

◎考核配货员权 ◎组员人事任免建议权 ◎货物进出稽核权

六、 使用设备

物流记号笔、圆珠笔、工刀、封箱胶带

七、 任职资格

受教育程度：初中以上

年龄18岁以上

经验1年以上相关工作经验

基本技能：仓储货物整理分类能力、产品清点熟悉能力、团结配合能力 基本素质：吃苦耐劳、敬业、公正、做事认真

特殊要求：

八、 业务接触对象

部门外：送货司机

部门内：公司各部门领导、直属上级、所属下级

九、 绩效考核标准

篇2

岗位职责:

1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作;

2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;

3、负责协助送货人员提货作业。

任职资格:

1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理

2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度

3、1年以上的装卸货经验者优先。

篇3

岗位职责:

1、负责制作公司产品的标签,并且准确无误;

2、检验入库产品符合入库标准;

3、保证一货一签一说明书的对应及准确无误;

4、负责备品的申领及保管,如机器、标签、说明书等,保证设备正常运转,减少误差,节约用料;

5、其他配合及事务性工作。

任职要求:

1、踏实勤劳,认真仔细,熟练操作电脑,有erp进销存软件的经验者优先;

2、有条形码、产品标签,物流、仓储等经验者优先。

篇4

一、服从安排，忠诚于公司。

二、及时向上级反映相关工作情况，完成主管领导交代的其他事情。

三、执行公司的制度与规范。

四、熟悉商品知识，熟悉自身工作流程。清楚特殊客户的特殊配货要求。

五、检查消防安全隐患、监督保障商品安全。

六、定期对仓库盘点。

（标准参照门店营业员盘点工作流程）

七、配合仓库主管经理对来货的'清点工作。

八、商品归类、堆码、整理陈列。

1货物堆码整齐，不歪，不斜，不倒置，高度不超过五层。

2通道笔直、通畅、宽敞、无杂物、无垃圾。

3按类别分开陈列、不混乱

九、配货区的整顿、上货。

十、商品、杂物的清点、清理。

十一、仓库的卫生清理、清扫、整理

十一、填写相关报表。

十二、配货、发货工作

1在仓库经理处领取出库单

2开始配货：

A注意货号别配错，配混。

B规格、码子要符合要求，颜色要配齐。

C配货数量数量要精准。

D别配漏货号

E不同配货人员配的货，不同的客户要的货要分开，别混暇。

F找不到的货物，可以通知门店协查，实在是找不到的要更改出货单的客户联，仓库配货联「黄联」。上交仓库配货联（黄联）时要提醒会计修改客户出货联。 3装箱：

A先复查一遍货号、数量、规格。

B箱子完好，干净，大小适中。盒裤一定要用好一点的箱子，避免压坏。 C按类别装箱（需要按订单顺序的特殊客户除外）

D商品装箱要平整、松紧要适中。

E放置出货单、有订单的放置订单。并在外箱上注明“内有单”

4封箱：

A封箱要紧固，牢实。

B要棱角分明，干净美观。

C封口胶要贴紧，不准浪费。

D装箱标贴要填写正确，完整，清晰。

E张贴是要牢固，千万不能贴错。

F同一个客户的货物要堆放在一起，便于装车。

5装车：

A确定哪些客户要装车发货，确定轻重缓急。

B确定客户发货有无指定的货运部 ，将特殊指定的货运部要求反馈给发货的货车司机。

C填写完整“装车单”，发货司机签字，一式二联，一联作为发货司机的发货参考，一联作为仓库留底备查。

D发货司机参考“装车单”上面的信息协同仓管配货人员一起上货装车。

E发货司机参考“装车单”上面的信息发货，发完货后连同“装车单”、“托运部的托运回执单”一起给公司财务人员，公司财务审核无误后方可报账。

篇5

一、 基本信息

职务名称：配货员 所属部门：储运部

直接上级： 黄海象 直接下级（人数）：

编写人： 审核人：

二、岗位工作目的:

依据仓库内部管理规定，完成仓库日常整理工作，按照所分配到的配货单，及时准确的配备货品

三、工作关系：

对内：市场部、部门入库组、验货组

对外：无

四、具体工作事项

1. 依据配货草单，及时准确的配置相应货品；对于未配到的货品，向仓库经理提出预警；

2. 完成仓库内责任区域内日常理货、调仓，整洁（理干净，码放整齐，并做好责任区域标识管理）工作；

3. 依据仓库管理规定，定期对责任区域货品的盘点及盘存工作；

4. 有效完成上级领导分配的其它工作。

五、岗位所需具备的知识、技能

1.了解并熟悉仓库内货品的存放位置；

2. 熟悉每日到货货号、数量及存放位置；

3. 悉公司货号及对应产品、厂家；

4.了解并熟悉配货单相应内容；

六、任职资格

教育水平：不限；

工作经验：不限，有相关工作经验的更佳；

技能与能力：执行力强；

个性与品质：耐心，细心，吃苦耐劳、服务；

七、权限

工作权限：货品预警权限

人事权限：无

费用权限：无

八、可轮换岗位：打包、配货、入库

九、工作流程略：

篇6

1.按访销中心传送的配货单，及时准确进行出库和配货。

2.出库时要与送货员办好交接手续，并做好记录。

3.配货间要规范化、标准化，商品摆放整齐，卫生清洁。

篇7

1. 商品在出货前，要详细清点商品规格数量是否准确无误。

2. 装卸货物要轻拿轻放，对易破碎商品，要注意保护，易脏商品进行防水、防尘处理。

3. 合理运用运输车辆空间，码放整齐，不得随意堆放。

4. 合理规划配送路线，尽可能缩短运输距离，节约运输成本。

5. 保证装卸、搬运和行车时商品的绝对安全，避免人生伤害等时间发生。

6. 运输途中，要遵守交通规则，正常行驶，禁止超速、抢行，避免因急刹车造成人员的伤害或货物的损坏。

7. 送货到店后与店铺工作人员共同清点送货数量等，完成相关单据并交回。

8. 根据仓库部指示带回相应店铺的物流发货商品及退货商品，清点好相关商品数量并带回相关单据。

篇8

1、负责区域内的物品送达;

2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回;

3、整理并呈递相关业务单据和资料;

4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈;

5、突发事件的处理

篇9

1、执行公司安排，安全、快捷、准确的完成日常配送工作;

2、确保客户购买商品「烟酒，副食，生蔬」不受损失并准确及时送至客户手中

3、按业务要求接受培训，学历并理解小嘿马经营理念

4、宣传公司开展合作新业务及服务措施。

篇10

1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;

2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回;

3、整理并呈递相关业务单据和资料;

4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈;

5、上级交办的其他工作事项

配货员岗位职责 篇11

1、接待门店顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售「配合」;

2、负责做好货品销售记录、摆放工作「配合」，

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作「配合」;

4、做好所负责店面的卫生清洁工作「配合」;

5、配合门店在当地专业市场配送工作：「主要工作」

6、完成上级领导交办的其他任务。 每位新员工，不管有无经验，只要你还有激情，只要你有梦想，想挣钱，想提高自己，欢迎加入，公司提供岗前一对一培训，岗中一带一的持续学习培训机会。