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  • 财务负责人岗位职责_财务岗位职责流程图

    正文概述    2024-10-12 11:19:18  

    「15篇」

    现如今,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的,仅供参考,大家一起来看看吧。

    1

    1、在公司董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作;

    2、负责制订公司利润计划、财务规划、开发投资计划、开支及成本预算;

    3、建立健全公司内部核算的组织,以及财务管理的规章制度;

    4、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益;

    5、负责本单位会计机构的设置,并就会计人员的配备,会计职务的设置和聘任提出方案,组织会计人员培训,「规章制度 」支持会计人员依法行使职权;

    6、协助领导对公司的经营作出决策,参与各种经济合同、经济计划和开发计划的研究、审查;及时向董事会、总经理提出合理化建议;

    7、监督本公司贯彻执行国家的各项财税政策、法令和制度。

    2

    一、专业能力要求:

    1、全日制大专以上学历,会计学、财务管理专业;

    2、5年以上工作经验;具有中级会计职称证书;

    3、具有熟炼的会计核算与财务管理的操作技能;工作细致严谨、原则性强,熟悉国家财经法规、会计和税收制度;熟悉用友软件及ERP业务流程,受过财务管理、会计电算化、办公软件等相关内容的培训,具备财务会计相关知识、会计电算化、办公软件知识。有较强全盘财务管理能力;

    二、工作职责

    1、5年以上制造业财务工作经验,3年以上大、中型企业财务部门负责人工作经验。

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    财务岗位职责流程图

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    2、组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督,存货控制等方面工作,有效降低成本,增收节支,提高效益;

    3、建立和完善财务部门,建立科学,系统符合企业实际情况的财务核算体系及财务监控体系,进行有效的内部控制;

    4、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,参与重大经济合同的审查和决策;

    5、负责公司财务制度的编制和组织实施;

    6、负责对财务人员的培训和考核工作;

    7、此岗位为外派兰州公司财务负责人岗位,无意向着慎投。

    1、全面负责公司财务部门的日常管理,从财务角度协助总经理进行各类管理;

    2、建立公司财务体系,制定财务管理制度,规范公司财务操作流程;

    4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

    5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和各类财务数据分析工作;

    6、管控公司的采购、物流及营销等成本与费用,对成本与费用效率进行评估,并出具改善方案;

    7、管理与银行及其他关联合作机构的关系。

    岗位要求:

    1、有财务全盘操作经验,3年以上财务负责人岗位工作经验,有工厂工作经验者为优;

    2、具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;

    3、精通国家财税法律规范,熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

    4、具备职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

    5、熟练使用财务软件,和各类办公软件;

    6、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。

    1、本岗位为汇通达浙江分部下属合资子公司财务负责人岗位,全盘负责公司财务事项;

    2、本岗位由汇通达直属管理,工作双线汇报;

    3、主要负责公司日常账务处理、财务核算、税务申报以及公司资金、资产安全管理;

    4、负责公司IPO合规基础事项配合以及资料提供;

    3

    1、负责制定并监督执行财务管理制度;

    2、组织公司年度预算的编制、执行、检查、分析工作;

    3、负责公司财务核算工作,如实反映公司的财务状况和经营成果;

    4、参与公司重要经济合同的审查会签,并监督经济合同的执行情况;

    5、负责公司内部控制流程的建设和监督;

    6、完成上级交办的.其他任务。

    4

    1、负责日常财务核算工作。

    2、认真执行财务管理、预算控制及会计核算制度。

    3、负责收集、归纳、审核请款单、报销单据等各种原始凭证,负责记账凭证的录入、汇总等日常账务处理工作;负责有关报表的编制及说明。

    4、负责经济活动指标分析及为经营管理者提供财务信息。

    6、负责核对会计账目,及时清理各项往来账。

    7、负责按时向办税员提供税务资料。

    8、负责定期与不定期盘点库存现金和有关票据。

    9、负责参与财产的清查及盘点。

    10、具体负责报表年审、税务检查、协助工商年检等工作。

    11、完成上级领导安排的其他临时性工作。

    5

    海外财务负责人/财务主管「常驻印度」

    工作职责:

    1、全面负责印度工厂的财务工作:包括建设期的招投标管理、财务团队组建、制定财务政策并组织实施,建立健全财务管理制度和流程;

    2、根据公司财务管理要求,控制、规范、监督、检查财务制度执行

    3、跟踪分析各项财务指标完成情况,及时揭示和预警潜在的经营和管理问题供高层决策参考;

    4、负责海外财务团队管理和人才培养工作。

    任职要求:

    1、财务管理、金融、会计相关专业本科以上学历

    2、熟悉制造业尤其是消费类电子制造业相关业务。

    3、有扎实的财务会计专业理论知识,熟悉国际财务报告准则和实践经验;

    4、有印度外派工作经验的优先

    专业资质:

    其他:有敏锐的洞察力和数据感觉,较强的财务信息统计、预测、分析能力,了解国家财经法则和各种财务政策,具备投资、财务管理、法律等知识。

    6

    1、主要负责应收账款的追款和跟进工作;

    2、客户帐单、费用的统计与核对;

    3、做好统计资料的保密和归档以及单证的录入工作。

    4、依据公司财务规定,进行日常财务核算,帐务处理工作,公司每月成本支出和收入统计,并做月度财务报表;

    5、上级安排其它工作。

    7

    工作职责:

    1、根据会计准则、公司法、税法和公司财务管理制度、证券法及上市公司信息披露规则原则对公司经济业务进行核算、监督,保证财务数据真实、完整;

    2、向公司内、外部提供专业信息支持,满足公司管理需要,满足相关部门数据统计、披露需要;

    3、出具定期、不定期财务报告、财务分析;

    4、全盘负责当地子公司财务管理事务,定期向总部汇报。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,财务会计相关专业,五年以上相关工作经验;

    2、中级会计师职称;

    3、熟悉会计法规、证券法规及上市公司信息披露规则;

    4、熟练使用各种财务软件和办公软件;

    5、具备一定的管理能力,较强的协调、沟通能力,文字功底扎实;

    6、周密的逻辑思维、系统思维;

    7、抗压能力强。

    8

    1、负责公司的全盘会计、税务申报工作、开具各项票据

    2、负责日常会计处理、财务核算

    3、负责纳税申报和各类财务报表的编制工作

    4、整理会计凭证、装订、归档等管理工作

    5、负责银行、财税、工商相关业务办理等

    6、完成领导交代的其他事项

    9

    工作职责

    1.财务制度建设

    财务总监董事长所属部门下级职责细分

    (1)主持制订企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、库管等工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况(2维护股东权益

    (1)根据董事会指示和企业的经营要求,筹集企业运营所需资金,满足企业战略发展的资金需求,审批企业重大资金流向

    (2)依照企业对资金的需求,疏通融资渠道,维护与金融机构的良好关系,满足企业在经营运作中的资金需求

    (1)组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监察等方面的工作,提高企业的经济效益

    (2)定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查,提高财务部门的工作效率

    (1)执行董事会有关财务方面的决议,对企业日常资金运作和财务运作进行监控

    (2)按照企业规定的权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审批

    (3)监督财务预算及财务计划的执行情况,控制各项费用的使用

    (4)监控大宗资金的运作

    (1)定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测,并提出财务改进方案

    (2)向董事会提交财务分析及预测报告,为企业经营决策提出合理化建议、意见财务部财务部长、审计部主管

    2.融资管理

    3.财务工作管理

    4.财务监控

    5.财务分析与预测

    (1)组织制订年度审计工作计划

    6.财务审计、督办

    (2)根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等项工作管理

    (3)具体负责企业主要负责人的离职审计及重大财务违规审计,并向董事会及总经理提出处理意见

    7.财务部的管理

    (1)负责财务部管理人员的管理、考核,监督其各项业务工作

    (2)指导开发财务部人力资源,提高企业财务人员的综合素质

    (3)做好财务部的行政事务处理工作,提高效率,增强团队精神

    10

    一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务,收款时用验钞器审验人民币真伪,认真清点,不得发生少收、多收款现象,否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等,在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号,同时将有关资料输入计算机,做到及时准确无误。

    二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务,工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付,不得发生少付、多付现象。

    三、制单与记帐

    1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单,做到字迹清楚,数字准确,摘要言简意赅,当日凭证当日制单,积压单不得超过2个工作日;

    2、负责现金账和银行账的记账工作,当天的业务必须当天入账,做到日清月结;

    3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符,及时核对银行存款余额,月末编制《银行存款余额调节表》;

    4、月末与会计核对本月发生额及累计余额,做到账证、账实、账账相符。

    四、现金和票据管理

    1、每日库存现金为20xx元,其余存入银行,如因延误引起其他事故发生,公司将追究其经济责任;

    2、不得坐支现金;

    3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据,并追踪票据使用情况,尤其是所收取支票的入账情况。

    五、工资管理

    1、根据工资管理规定按时核算员工工资,编制工资源共享表,交会计审核;

    2、根据会计和公司经理审核后的工资表,进行工资发放。

    六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》,每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。

    (三)

    (一)在公司总经理和多经财务科长的领导下,开展财务部工作。

    (二)贯彻执行国家财经政策法规,按照《会计法》及《公司法》规定,组织起草公司内部管理制度。

    (三)参与草拟本公司财务内控制度、凭证格式、统计信息系统的设计,稽核评价财务内控制度的执行状况,及时提出整改的措施与意见建议。

    (四)组织公司年度预算的编制、执行、检查、考核工作,保证年度预算目标的实现。负责预算执行结果的编报工作,会同各业务部门做好预算的执行分析工作。

    (五)负责公司财务核算工作,如实反映公司的财务状况和经营成果,监督财务收支,依法计算缴纳国家税收并向有关部门报送财务报表。

    (六)会同有关职能部门定期进行财产清查,及时清理债权债务,保证公司资产安全、完整。

    (七)按公司章程,兼顾国家、集体、个人三者利益,拟定分配草案报股东大会,按股东大会决议搞好分配。

    (八)参与组织经济活动分析,向领导提供正确会计信息,参与公司经营决策,向各公司领导通报财务状况。

    (九)负责检查财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。

    (十)参与公司重要经济合同的审查会签。并监督经济合同的执行情况。

    (十一)按会计制度规定,根据登记完整、核对无误的帐簿记录和其他有关资料每月编制会计报表,统一对外办理涉税事务,每季度作一次财务情况分析,向领导提供准确会计信息,参与各公司的经营和决策。

    (十二)审核会计员编制的记账凭证及附件资料,并签证确认。

    (十三)定期核对会计员、出纳员涉税账目;

    (十四)完成领导交办的其他任务。

    11

    1、往来账款管理,完成审核、对账、记账等工作;

    2、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

    3、根据公司业务需要,发票审核和安排,并完成登记,管理,保存等工作;

    4、配合公司的会计核算,制作记账凭证,及时编制和报送各类会计报表、统计报表及相关数据资料;

    5、进销存单据的审核和账务处理;

    6、财务文件的准备、归档及保管工作;

    7、领导临时指派的工作。

    12

    岗位要求:

    1、年龄24—35岁,财会类专业,男女不限;

    2、有总账会计岗位经验2年以上,商贸类企业工作经验优先;

    3、有较强责任心,做事稳重踏实,有互联网思维,熟悉用友软件;

    岗位职责:

    1、在董事会和总经理领导下,总管公司财务会计、会计报表、预算及各类相关工作。

    2、负责制定公司利润计划、资本运营、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

    3、制定和管理各类税收政策方案程序及具体执行。

    4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。

    5、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高收益。

    6、监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议。

    职位概要:

    主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划。

    工作内容:

    1、利用财务核算与财会管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;

    2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

    3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;

    4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式;

    5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;

    6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

    7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;

    8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

    9、审核财务报表,提交财务管理工作报告;

    10、完成总经理临时交办的其他工作任务。

    13

    1、认真贯彻执行交通运管机构的方针、政策;坚持依法办学、依法治训;虚心接受驾校业务主管机构的主管;

    2、负责管理本机构的行政、教学训练等全面工作,组织全体人员圆满完成教育及其他任务,打造名校,提高驾校的知名度;

    3、组织、主管本机构全体人员积极参加政治学习和业务学习,不断提高思想觉悟和业务水平,主动履行所属职工相关法律知识、业务技能继续教育义务和责任;

    4、负责本机构的经济核算,完善固定资产管理,杜绝企业资产流失;

    5、带领本机构人员认真贯彻执行各项规章制度,建立健全奖惩机制。对先进个人给予表彰,对失职人员给予批评和教育,触犯刑律的应主动配合执法机关接受处罚;

    6、虚心听取顾客意见,接受主管管理机构和顾客的监督。办事认真公道,作风民主,团结同志,建立以人为本,便民利民的工作方略;

    7、坚持科学的发展观,树立广义的“教育”观,开拓进取,务实创新,不断提高教育管理和服务水平;

    8、强化安全管理,注重安全教育,做好安全预防及各项预案。及时处理意外事件的发生;驾校的工作情况及时向主管主管机构汇报,做到重大问题事前请示,事后汇报;

    9、完成主管主管机构交办的其他工作。

    财务负责人岗位职责14

    1、负责公司单据审核、凭证管理、发票管理、税务管理、库存管理、固定资产、账务处理、等相关财务工作;

    2、每月进程申报,及报表的编制及分析等,独立完成财务核算、会计凭证、税务申报、财务政策、年报、汇算清缴、成本核算、退税申报等相关工作;

    3、建立,健全财务管理体系,对财务部门的日常管理,资金运作及工作负责;

    4、协调与税务等政府部门及银行的关系,熟练办理各类税务事宜、年审等相关工作;

    5、负责与客户及供应商的对账工作。

    财务负责人岗位职责15

    一、贯彻党的经济工作方针政策,遵守《会计法》,熟悉和掌握国家有关法律、法规、财政政策和各项财务制度。具体领导本单位财务工作,结合本单位具体情况,制定财务管理办法。

    二、按照《预算法》,认真编制并严格执行部门预算和政府专项资金预算,及时检查分析财务收支和预算执行情况,找出问题,提出建议和措施,不断提高财政资金的使用效益。

    三、严格执行各项财经纪律,建立和健全经费管理、国库集中支付管理、银行账户管理、票据管理、资产管理等制度。对部门预算、重大开支和重要的经济事项,要经单位领导集体讨论决定,坚持民主理财和“一支笔”审批制度。

    四、加强内部会计控制,建立会计岗位责任制,根据不相容职务相分离的原则,合理、明确会计、出纳分工,并做好内部和外部的协调工作。

    五、规范各项会计基础工作,及时审查本单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报表;定期组织会计档案的整理、归档工作,保证财会工作符合《会计基础工作规范》的要求。

    六、定期或不定期对单位内部会计控制制度执行情况进行检查和评价,对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议。

    七、负责本单位财产物资的统一管理,每年进行一次财产清查,健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度,保证账物相符。

    八、时刻加强会计职业道德修养,做到遵记守法、坚持原则、廉洁奉公、依法理财。

    九、负责对会计及其他有关财务人员的业务指导。组织和参加会计人员继续教育,不断提高政策执行水平和业务能力。

    十、会计或出纳调离本岗位时,应负责监交。

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