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  • 离职证明章_离职的证明

    正文概述    2025-04-19 09:24:56  

    【热门】

    在日复一日的学习、工作或生活中,大家总少不了要接触或使用证明吧,证明可分为组织证明和个人证明。一起来参考证明是怎么写的吧,以下是小编收集整理的,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

    1

    _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

    公司名称

    20xx年xx月xx日

    2

    在我所从事会计工作,担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作用心、表现优异,是一个有自我想法有计划的员工。自20xx年4月入职到20xx年3月离职,完成交接手续,由于个人原因离职。

    xx公司(盖章)

    xx年xx月xx日

    离职的`证明3

    本人 , 年 月 日加入本公司,任职于。于年月日从公司离职。现因 (原因)提出离职,需要公司提供一份离职证明。特向公司提出申请,提供一份解除(终止)劳动关系合同书,证明本人已与公司不存在任何劳动关系。 申请人: 部门主管:

    4

    兹证明xx自xx年xx月xx日入职我酒店担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号「荣誉」。经酒店慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

    因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

    特此证明

    酒店盖章

    雇佣合同纠纷

    日期: ____年__月__日

    5

    xx先生/女士/小姐「身份证号为」自xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

    因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

    特此证明。

    xx公司「或人力资源部人事处」盖章

    xx年xx月xx日

    6

    甲方:xxxxxxxxx(单位名称)

    乙方:xxxxxxxxx(单位职员)身份证号:xxxxxxxxx

    乙方原为甲方xxxxx(部门)的。xxxx(职务),于xxxx年xx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

    特此证明。

    甲方(签章):

    甲方代表签字:xxx乙方签字:xxx

    xxxx年xx月xx日

    7

    本公司xx部门xx岗位员工「身份证号:xx」已于xx年xx月xx日正式离职,由于本公司的人事变动给您带来的不便,尽请谅解。我公司郑重声明:

    1、自即日起,离职人员在外从事的一切任何活动,皆属于个人行为,所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关;

    2、本公司将安排其他人员与贵单位对接,贵单位可与本公司「联系电话:」直接联系。

    感谢您一如既往支持本公司工作。

    特此声明!

    单位:

    日期:

    8

    本人因前一家公司离职证明xxx「遗失或未提供」,现特承诺在入职昆山允大昌公司时,与其它公司无任何劳动合同关系,如有隐瞒或欺骗行为,发生任何劳资纠纷或法律责任由我本人自行承担,与该公司无任何关系。

    承诺人:XX

    身份证号:XX

    日期:XX

    9

    ____于____年____月____日至____年____月____日任职于____公司,于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系。

    特此证明。

    ____公司(或人力资源部人事处)盖章

    ____年____月___

    10

    离职的证明书

    姓名,女,身份证号码:,自20xx年12月6日入职我公司担任人事部人事助理一职, 至20xx年 4 月 25 日因个人原因申请离职,在此期间工作良好。

    经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议且没有办理相关保险,遵从择业自由。

    特此证明。

    人事部经理(签名)有限公司

    日期:年月日

    武汉XXX公司

    兹证明女士,身份证号码。 自年月日至年月日在我公司担任 职务。

    现已办理完所有离职交接工作,已与公司解除劳动关系。

    特此证明!

    武汉XXX公司

    人事部

    20xx年4月15日

    11

    xxx,身份证号:xxxxxxxxx,自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年X月XX日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

    特此证明。

    xxxx有限责任公司(盖公章)

    20xx年XX月XX日

    12

    兹有本单位员工________,性别____,身份证:____,劳动合同期限为:____年____月____日至____年____月____日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自____年____月____日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

    本员工离职前职位为:

    特此证明

    公司名称

    公章离职员工签名:

    日期:____________

    13

    姓名:___,男,身份证号码:______,自_____年_____月_____日入职我公司担任商务部商务组长一职,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此将近一年时间工作良好无不良表现。

    经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,遵从择业自由。

    特此证明。

    公司盖章:_____

    日期:_____年_____月_____日

    14

    xxxxxxx先生/女士/小裤,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我医院担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与医院解除劳动关系。以资证明!

    医院名称(加盖公章)

    xxxx年xx月xx日

    离职的证明15

    xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我医院担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与医院解除劳动关系。特此证明!

    医院名称(加盖公章)

    20xx年xx月xx日

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