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  • 安全培训开场白_安全培训主持词开场白和结束语

    正文概述    2024-12-15 09:25:37  

    6篇

    员工打架处罚及整改措施

    在社会一步步向前发展的今天,越来越多的人想要去了解一些开场白,开场白是形容文章、介绍或讲话等开始的部分。那么问题来了,如何写好开场白呢?以下是小编收集整理的,欢迎阅读与收藏。

    淘气包马小跳读后感

    1

    尊敬的同仁:

    大家上午好!首先非常感谢xx县消防大队对我们雄鹰铝业消防安全工作给予了大力支持,同时由衷感谢xxx县消防大队毛排长等首长亲临雄鹰铝业消防安全知识培训班授课。

    自雄鹰铝业组建以来,公司始终坚持把消防安全工作纳入企业的日常管理,并列为企业的头等大事来抓。目前,我们公司已经建立了一系列的消防安全制度和防范措施的同时,还组建了义务消防队。我们通过采取“请进来”、“走出去”等多种形式的内部培训,从而强化了员工队伍的消防意识,提升了员工的消防业务水平,我们的员工队伍在危机情况下能够经受住考验,并具备挺身而出的精神和勇气。消防安全是关系到公司财产、利益的大事,也和每一位员工的生命安全、切身利益息息相关。

    2

    为了更好的贯彻“安全第一,预防为主”方针,提高公司全员安全防范能力,今天组织大家进行一次安全消防知识培训,培训时间大概在一个小时左右。主要以观看安全消防碟片为主,结合陈副总现在讲解。请大家注意会场纪律,第一,将手机调至静音和震动状态;2、培训中不得交头接耳,擅自离开,严禁吸烟;3培训中请大家做好笔记,

    在培训开始之前我跟大家一起分享一个有趣的小故事,五官争功:、有一个小故事,说的是“五官争功”——

    年终总结评比,评选先进部门,CEO“脑袋”让各部门发扬表扬与自我表扬的精神,推荐自己或者推荐别人。销售部经理“口腔”说,销路是他们打开的,效益好他们功劳最大;品管部门经理“眼睛”说,销得好是因为质量好,质量好品管部功劳跑不了;研发部门经理“耳朵”说,产品好是因为设计好,没有研发部门哪来的设计好;财务部门经理“鼻子”说,效益好是因为成本控制好,财务人员心没少操……各个部门都加入了争功大合唱,只有负责生命健康的安全部门经理没话说,好像这一年除了花钱没别的成果。

    最高首长终于说,鼻子眼睛耳朵“五官争功”,都觉得自己重要。确实都很重要,可是你们知道谁最重要吗?命最重要,命没了五官都不需要。

    这个故事说明:安全最重要,是基础,没有安全,其他工作都是白做。

    大家说:安全重不重要?

    下面让我们先观看光碟:

    意外事件使我们每个有关的人员都付出代价,但付出最大代价的却是发生竟外者本身。安全生产人人有责,安全生产重在预防,希望你们能够认真学习这些安全知识,学习如何安全地工作。

    让我们用热烈的掌声欢迎陈副总给我们现场讲解安全消防相关知识:

    感谢陈副总给我们的分享,安全生产人人有责,重现在开始,让我们大家一起共同努力,预防安全事故的发生。

    今天的培训就到此结束,祝大家周末愉快。谢谢大家

    3

    各位优秀的伙伴:

    大家下午好!很高兴有机会和大家一起学习一起成长。首先要感谢我们的XXX公司给我们这样一个好的机会学习沟通机会。借各位热情的双手对他们的付出表示感谢!谢谢!

    最重要的是要感谢你们的到来、因为有你们的到来才会有我们的今天,把掌声送给优秀的你们自己。

    大家以为我会怎么样其实也不怎么样,首先是海拔不高165CM的高度,但也不要太失望,据目前最新科学调查这个高度是目前地球最适合生存的高度,大家要不要给我这个最适合的高度热烈的掌声鼓励一下?谢谢!在坐各位是第一次来听我演讲的请举手给我看一下好吗?好把手放下,居然有这么多的新朋友、我们用掌声对新朋友的到来表示热烈的欢迎,同时也欢迎我们的老朋友,让我们的新朋友和老朋友成为我们一生的好朋友,大家说好不好?(好)

    4

    尊敬的消防大队x大队长、xx教官、各位领导、各位同仁:

    下午好!

    为提高**县人民医院广大医护人员消防安全意识,掌握消防基本知识,进一步做好消防安全工作,保证国庆期间和今后医院无火灾事故的发生。今天下午,受院领导的委托邀请县消防大队给大家讲授消防方面的相关知识。

    参加今天培训的有各科主要负责人及科室消防安全员。

    下面请消防大队沈飞飞教官为大家讲解消防安全知识,大家欢迎:

    通过今天下午的培训,相信大家对消防安全知识、落实单位主体责任以及安全科室创建工作都有了更深一步的了解,通过解读使参加培训人员对消防安全知识有了更全面的了解和掌握,增强了消防安全重要性和必要性的认识,既丰富了参训人员的消防安全知识,又提高了医院整体抗御火灾的能力,会对我们以后的工作起到更大的指导和帮助作用。为努力构建“医院统一领导、主管部门依法监管、科室全面负责、职工参与监督、全社会广泛支持”的消防安全生产工作新局面打下良好的基础,为我院社会安全、和谐、可持续发展做出贡献。

    5

    为贯彻《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,进一步落实逐级消防安全责任制,切实做好消防宣传培训工作,提高全员消防安全意识和自防自救能力,我司决定对星愿大楼办公人员进行消防安全知识培训。培训内容包括两部分:简单火灾扑救知识及火灾现场逃生方法。

    首先我们讲解“简单火灾扑救知识”

    1、俗话说“星星之火,可以燎原”,那么我们就应该记住“星星之火,扑救为先”:当你在生产或生活中,一旦遇到发生火情,首先要稳住情绪,绝不要惊慌失措。如果是刚起的小火,或者说火势处于初起阶段,应及时利用室内的水龙头或家庭自备的灭火器积极扑救,掌握最有利的灭火时机,也可以在行动时边操作边呼救,否则小火不救反而耽误时机最后酿成火灾。

    2、“火势扩大,及时呼救”:火灾刚发生时,称为初起阶段,如控制不住,3-5分钟就开始发展蔓延,此时的火势开始扩大,难以一举扑灭,您就要大声呼救,动员其他人来协助灭火,同时打119向消防队报告火警。在其他人帮助都控制不住的情况下,应迅速离开房间,并随手将门关死,防止空气流通而促使烟火快速蔓延,为消防队救火赢得时间。

    3、“报警电话,牢记119”:发现火灾,应立即报警,拨打报警电话。打电话报警时,要讲清楚着火地点的全称、地理位置及燃烧的物质和范围,并留下回电话时的号码、姓名、当听到消防队表示立即

    出警后,方可挂断电话,随后要立即派人到主要路口接应消防车的到来。在这还请大家记住:消防队救火是不收钱的,你尽可放心。

    安全培训开场白6

    在做企业培训师的日子里,总是很喜欢和新员工聊天,看到刚刚毕业的职场新人,总有说不出的兴奋,他们阳光,青春,对职场充满着好奇,也充满着期待。每当新员工培训的时候,除了完成培训的内容外,我总会找时间和大家聊一聊,很想知道他们困惑在哪里,也有很多话想和大家说。

    记得有一次,一个阳光明媚的上午,我们照例进行着新员工入职培训,坐在第二排的是一个胖乎乎的小伙子,看上去在认真的'听着培训,但是感觉瞳孔却没有焦距,果不其然,一会儿,就看到他两个眼皮在打架,我看了看表,这刚上午九点半,有这么困吗?还是我讲的太乏味了?

    我有些打趣的叫醒这位年轻的同事,顺便说了一句:“是不是老师讲的课程很乏味,把你都讲睡着了?”

    小伙子挠了挠头,有些不好意思,然后和我说:“老师,你不知道,这刚从学校毕业,生物钟有待调整啊,平时这个时候,还在睡梦中呢。”

    他的话引来了其他同事的笑声,小伙子看我没有生气的样子,又打开了话匣子。

    “老师,其实我从开始培训的第一天就一直想问一个问题,却一直没有机会问,今天可以问吗?”

    我点头,他继续说:“我相信很多和我一样刚从学校毕业的大学生都有同样的想法,我们有些迷茫,感觉职场和大学很不一样,但又说不上来,我们想听听您的看法。如果您送我们几句话,会是什么”

    我点点头,和大家说:其实我每年都会和应届毕业生打交道,羡慕大家年轻,有很多机会,也很想和大家说说我的职场体验,以及我看到的,听到的,想到的。这样吧,用3个词来概括:“学习”、“总结”、“坚持”

    第一个词:学习

    很多大学毕业生刚工作的时候,都会说,哎呀,终于毕业了,终于不用学习了,但其实不然,毕业了,学习才刚刚开始。在大学里,我们学到了知识和技能以及解决问题的方法,但是现在我们面临的竞争压力大,外部的环境也比较复杂,如果在职场中不持续学习和进步,那就会逐渐失去自己的核心竞争力。

    现在是一个信息化的时代,我们可以接触到很多的信息。我们是一家企业的员工,但是很多人不会在一家企业呆一辈子。有没有想过,当我离开某一家企业的时候,我有什么样的竞争力面对下一家企业,当我抛掉某一家企业的头衔的时候,我能做什么,我擅长做什么?如果想到这里,学习就变的尤为重要。

    以前经常有职场新人跟我讲,老师,我不是学这个专业的,我学的是什么什么专业,和我现在从事的工作并不一样,我学的专业我并不喜欢。但是,你有没有想过,大学4年只是占我们人生中很小的一部分,而我们在职场中所面临的各种问题,是需要我们不断的学习,沉淀的。学习从什么时候都不晚,关键看你是否愿意开始。

    其实对于刚步入职场的年轻人来说,大家的起跑线是相同的,未来几年的差距,很大程度上取决于你的学习能力。

    第二个词:总结

    前两天读了一本书,是一位步入职场4年的互联网产品经理写的,我对作者写这部书的经历十分好奇:为什么一个只有4年工作经验的人,却可以写出这本质量非常高的书。当我仔细阅读后,我慢慢的找到了答案:这就是总结。

    作者刚入职场时候,他的经理对他所在的部门有一个要求,就是每星期写一份周报,总结本周的得失,学到了什么,有什么收获,有什么经验教训。这样的习惯持续了1年多,后来他的经理调离,但是他却把这个习惯坚持了下来。不仅写总结,而且他把自己对产品经理这个岗位的经验写在自己的博客上,分享给别人,文章写的多了,也就写成了一本书。这本书出版后,他又在自己的岗位上更上一层楼。

    其实我非常鼓励大学在校生能够拥有属于自己的博客,不是碎碎念或者无病呻吟那种,而是针对一个领域,写写自己的心得和体会。哪怕是读书笔记,影评,也是好的。阅读和写作就像呼吸一样,我们平时通过阅读、电影,工作中的学习和实践,及时总结后,以写作的方式输出出来,会让自己的思路变得更清晰,知识体系更系统。都说就业难,但是我周围却有很多优秀的大学生,他们在还没毕业的时候,就已经有很多工作机会主动找上来,也许是巧合,他们都有阅读和写博客的习惯,这就是总结的力量。

    有些人拥有10年的工作经验,却只是1年的工作经验重复了10年而已,而不断学习和总结的人,却能年年更上层楼,并且在某一时刻突然爆发。

    第三个词:坚持

    据说,能爬上金字塔顶端的有两种动物,一个是雄鹰,另一个是蜗牛。我不是雄鹰,但我愿意是那只蜗牛。在职场中,一时的荣耀并不难得,难得的是能持续绽放光彩,哪怕是很小的事情。

    大哲学家苏格拉底在授课的时候,曾要求他的学生每天上课前,将双手举过头顶。几天过去,几个月过去,很多学生都忘记了这个事情,但是有一个学生一直坚持做这个小事情,这个人就是柏拉图。

    即使是很小的一件事情,能坚持做到,就是不简单。而在我们的职场生涯中,很多时候不要在乎一城一池的得失,而更多的把精力关注在自己的成长上面,时间久了,你自己都会惊喜自己的变化。

    也许,你可以每天阅读20分钟,坚持下来,就是不简单。

    也许,你可以看一部电影,写一部影评,坚持下来,就是不简单。

    也许,你可以每天和公司的前辈、同事学习一种技能,当日总结,坚持下来,就是不简单。

    也许,你可以每天为未来储备一项新的技能,哪怕只学习一点点,但是坚持下来,你认为,后面迎接你的会是什么呢?

    安全培训开场白

    这三个关键词不仅仅是送给大家的,也是激励我自己的。无论你处在职涯生涯的哪一个阶段,无论你是在校生还是毕业很多年,把个人的成长当作第一要务,未来的10年后,你会感谢这个努力成长的你。

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